2021年第2季度塞浦路斯招聘职位数同比激增77.3%！

      据塞《金融镜报》9月中旬报道，塞统计局发布的数据显示，受疫情管控措施放松和市场回暖等影响，塞浦路斯2021年第2季度招聘职位数同比激增77.3%，正在招聘的职位数达到7397个。

      新增的招聘职位主要集中在酒店业、技术工人和金融、财务从业人员。

      2021年2季度的职位空缺率为2.6%，1季度为2.0%，去年同期为1.2%。

      5月至6月期间，塞职位空缺率最高的行业分别是：住宿和餐饮服务业（7.1%），电力燃气和空调供应业（5.5%），卫生健康和社会工作（4.9%）和制造业（3.5%）。

      一家咨询机构向《金融镜报》表示，塞的酒店业正面临近年来最严重的员工荒，很多企业不得不缩减运营规模。

      疫情严重影响了劳动力市场，很多来自欧盟国家（如波兰、罗马尼亚）和部分巴尔干国家的员工宁愿选择回国，而本地员工则转向收入更好并同样面临员工短缺的其他行业。

      塞雇主和实业家联合会（OEB）呼吁政府改革教育系统，使之更好适应当前快速变化的劳动力市场。

      招聘咨询机构Career Finders向《金融镜报》表示，他们刚刚经历了最为忙碌的一个夏天，很多行业对员工的需求大幅增加，如：行政管理、会计、金融、财务、银行、企业服务、外汇、信息技术、法律和油气等行业。

      值得注意的是，疫情期间很多企业一度难以继续经营，也没有技术能力实现在家远程工作，导致就业市场冷清。

      目前就业市场正逐步恢复，很多企业也找到了自己的应对措施，并且解决了在家远程工作的问题，使一切逐渐恢复常态。

      同时，交易的数字化和运营的在线化，创造了大量技术岗位，对支付解决方案从业人员的需求也进一步增加，市场对会计从业人员的需求量一直很旺盛。

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