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美国裁员风暴席卷移民圈,DHS正式推出AI移民处理计划!

2025-02-26


自从特朗普正式上任之后,美国移民的政策可以说是瞬息万变,而就在最近,川普和马斯克对美国联邦政府展开大规模裁员行动,大量联邦雇员在这场裁员风暴中失去工作。


就在近日,不少人收到了解雇通知,这只是他们 “大规模裁员政府雇员瘦身计划” 的开端。


截至目前,美国联邦政府已有近 4% 的雇员离岗,涉及众多联邦机构。


起初,移民执法相关部门看似拿到了 “免死金牌”,可就在上周,移民局也未能幸免。


20 名移民法官率先加入失业大军,紧接着,DHS 和移民局也陆续开始裁员。


上周,400 多名 DHS 国土安全部员工被解雇,其中 50 多人来自美国移民局 USCIS ,早在 2025年1 月底,内布拉斯加州就解雇了 144 名移民局的承包商雇员。


移民局一直以来在经济上自给自足,不依赖国会拨款,所以这次裁员让收到通知的移民局高管们十分懵圈,他们在接受采访时也表示困惑不已。


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不过,美国移民局有2万名左右的员工,此次裁员50人,占比还是很低的,目前对于移民案件的审理进程还不会有什么明显的影响。


而为了提升美国移民体系的效率,DHS 2025年正式推出了人工智能(AI)移民处理计划。


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回顾2024年,DHS已经采取了一系列具有前瞻性的重要举措,为AI计划的顺利部署奠定了坚实的基础。


如:证据分类系统成功地将30天内申请处理的效率从30%提升至58%,这一进步意味着节省了超过13,000小时的文件审核时间。


AI的加入对于正在等待移民申请审理的朋友来说,是能够带来实实在在好处的操作。


此次DHS推出的AI计划旨在通过七个核心领域来彻底改变移民案件的处理流程:

· 开发以任务为导向的AI应用;
· 构建政府与技术行业之间的合作伙伴关系;
· 利用现有的移民基础设施;
· 实施负责任的AI安全保障;
· 衡量处理效率的提升;
· 为移民官员提供新技术培训;
· 收集移民及其代表的反馈。


对于正在处理移民申请的民众来说,这些变革将带来:


· 更快速的初步处理;
· 更一致的审查;
· 更有效的沟通。


AI系统在美国移民审理过程中的应用,虽然确实提升了效率,保证了审理公平性,但是这也会对移民申请文件提出更高要求,如需要更加细致的材料准备、更清晰文件效果、更准确的文字信息等等。



早提交申请至关重要


除早日锁定优先日之外,也可以为可能出现的任何问题预留充足的应对时间。


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