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加拿大宣布将出台更严格移民新规,2024年9月26日生效!

2024-09-15

近日,加拿大总理贾斯汀·特鲁多宣布,联邦政府将出台更严格的移民新规,减少低薪临时外国工人的数量,特鲁多更是直言,称可能会减少每年欢迎50万PR永久移民的数量。


低薪移民涌进加拿大,导致本地就业市场紧张,已经成了一大问题,根据统计局最新数据,今年6月份的失业率已经攀升至2年多来最高水平——6.4%,岗位减少1400多个。



入门级岗位全被低薪的外劳占据,加拿大本国人找不到工作,早就民怨不断了。


特鲁多宣布的这个新政,针对的就是这些低薪外劳,在失业率为6%或更高的省份或地区,申请低薪外劳工作的都将被拒绝。


自由党政府在周一发出的一份新闻稿称,临时外国工人 (TFW) 计划是一项特殊措施,仅在合格的加拿大人和永久居民无法填补职位空缺时使用。


本月初,联邦就业部长兰迪·布伊桑诺(Randy Boissonnault)召集商业组织,告知他们加拿大政府正在考虑减少该计划的准入,并加强合规措施。


2024年8月26日,加拿大联邦政府宣布正在采取进一步行动,以消除TFW计划的滥用和欺诈行为。



01

三大新规2024年9月26日生效



1、加拿大政府将拒绝处理低薪流中的劳动力市场影响评估 (LMIA),适用于失业率为6%或更高的人口普查大都市地区;

不过,食品安全部门(初级农业、食品加工和鱼类加工)、建筑行业和医疗保健领域的季节性和非季节性工作将获得豁免;

2、雇主将获准通过 TFW 计划雇用不超过其总劳动力的10%,这一最高就业百分比将适用于低工资流,与2024年3月的削减相比进一步降低;

同样上述的食品、建筑和医疗保健三个类别获得豁免;

3、通过低工资流程雇用的工人的最长就业期限将从2年减少到1年。

02

三大新规分析



1、在这些豁免领域工作的申请人可以继续按照现有的程序申请LMIA,其他低薪工作类别的申请人需要评估当地的失业率,或者考虑转向其他工作类别;

2、对于不在豁免行业的雇主,招聘计划可能需要进行调整,可能需要优先考虑本地雇员,雇主也可以考虑提高职位薪资,避免受低薪限制的影响;

3、低薪工人应提前规划好他们的就业和移民路径,尽量考虑在期限内获得更高薪资的工作,或通过其他渠道(如省提名计划)尽快获得长期居留的资格。


特鲁多表示,加拿大现在的经济形势与疫情期间不同。

“我们正在收紧规则、限制资格,以减少加拿大低薪临时外国工人的数量,医疗保健、建筑和食品安全等某些行业除外。”

他补充,政府还将考虑对高薪流项目(high-wage stream)进行修改,在参考失业率数据的同时,展开为期90天的审查,考虑做出更多变化。

2016至2024年,加拿大的低薪外劳人数增长了5倍,大部分增长都是在2022年疫情后劳动力短缺期间。

对于加拿大政府和国民而言,就业、生活开支、住房供应才是优先事项,在各种民生资源紧缺的环境下,移民激增俨然成为一个重大问题,全国多地都引发了反移民情绪。

移民部长米勒也承认,现在疫情早就过去,加拿大的情况已经变了,这个计划也必须跟着改变。

在特鲁多宣布新规之前,魁北克省政府已经宣布,2024年9月3日起,对蒙特利尔低薪临时外籍劳工计划的新申请,实施为期6个月的暂停,几个依赖该计划的行业例外,包括食品加工和建筑业。


然而,经济学家也在担心加拿大政府人前一套、背后一套,之前宣布要给低薪临时居民直接发PR身份,很多人都反对,但这个计划目前还没有喊停。

在谈及是否考虑更广泛改革加拿大移民制度时,特鲁多表示,政府将在今年秋季审查整体移民水平,有可能减少永居移民人数。

根据联邦政府的移民计划,加拿大预计将在2024年接纳约48.5万名永久居民,在2025年和2026年分别接纳50万名永久居民。

特鲁多表示,“我们将关注失业率,并寻找在今年秋季做出进一步调整的机会,同时制定全面的水平计划,以应对加拿大现在以及未来几年和几十年面临的现实。”

他提到,移民问题需要“正确处理”,而且可能会出现一些变化,以便“加拿大继续积极支持移民,同时也负责任地融入社会,确保每个来到加拿大的人都有成功的道路。”

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