美国是无数移民者和投资者向往的国家，那么这样一个社会保障制度完备的超级大国是否适合老年人安度退休生活呢？
美国的养老制度由政府和个人共同承担
政府提供的养老保障包括社会保障金（Social Security）和补充安全收入计划（Supplemental Security Income），个人可以通过储蓄、投资等方式为自己退休后的生活做准备。
1、社会保障金
社会保障金是美国政府为退休、残障和失业人员提供的一种基本养老保障；
社会保障金的领取条件如下：
年龄：满62岁即可开始领取，但领取金额会随着退休年龄的推迟而增加；
工作年限：至少有40个季度的缴费记录；
2、补充安全收入计划
补充安全收入计划是美国政府为低收入退休人员提供的一种补充养老保障；
补充安全收入计划的申请条件如下：
年龄：满65岁；
收入：家庭收入低于一定标准；
补充安全收入计划的领取金额根据家庭收入水平来计算，一般来说，家庭收入越低，领取的金额就越多；
3、个人养老储蓄
常见的个人养老储蓄方式包括：
雇主赞助的退休计划：雇主可以为雇员设立退休计划，如401(k)计划和403(b)计划，雇员可以从工资中扣除一部分钱存入退休计划，这部分钱可以免税或低税率存储；
个人退休账户（IRA）：个人可以开设IRA账户，存入IRA账户的钱可以免税或低税率存储；
退休储蓄计划（SEP）：自雇人士可以设立SEP账户，存入SEP账户的钱可以免税或低税率存储。
美国EB1A杰出人才移民
美国杰出人才移民EB1A（Alien of Extraordinary Ability）属于美国移民法规定的“一类优先”职业移民类别，被定义为“具有一定专业能力的水准，足以证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一”，设立目标在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展。
杰出人才移民的对象包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、美术、体育等方面的杰出专业人才。
美国BEB-1A杰出人才移民申请条件
申请人如果获得过一项或一项以上重大国际知名奖励，如诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖或国际重大发明创造等，即可申请EB-1A。
如果不符合上述情况，申请人也可以通过满足以下十条标准中的任意三项及以上，来证明在某一专业领域内的杰出能力与成就，即“十选三”标准：
01) 在业内获得过国家级别或国际性奖项；
02) 因个人杰出资质而成为专业协会会员；
03) 被专业或主流媒体报道；
04) 评审同行的作品；
05) 在业内做出重大原创贡献；
06) 发表专业学术论文；
07) 举办个人作品展览、展示；
08) 在知名机构担任领导或关键角色；
09) 获得远超同行的高薪；
10) 在艺术相关活动中获得商业成功。
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