香港身份申请，创历史新高！

香港自2022年底优化各项人才入境计划后，申请数量显著增长，近期香港公布了各类入境计划的申请数据，截至5月底，入境处共收到8.3万份申请，有约4.9万份申请获批，占比近6成。

据香港统计处数据显示，过去三年香港劳动人口减少约19万，2022年香港出生率创下新低，老龄化加深“缺人”情况加剧。

香港劳工及福利局局长孙玉菡曾公开表示，希望三年内累计吸纳超过十万人来港，以补充流失的人才，尤其是高技术行业的优秀人才。

高才通计划是香港最新的人才政策，主要是吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请资格：

◉ A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值的外币）；

◉ B类申请：获全球百强大学颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；

◉ C类申请：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年，且受年度配额限制，先到先得。

输入内地人才计划（专才计划）

香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划。

1）受雇：受雇于香港公司

雇佣公司须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要，以促进公司业务发展和竞争力。

2）自雇：来港创业/新设立公司

简单来说就是自己开公司请自己，不过也没有那么简单，该公司须满足一些基本条件：

◉ 根据公司的业务情况雇佣一定数量的香港永久居民；

◉ 公司设在正规的商业办公楼，不能用秘书公司的地址；

◉ 公司账户需要有满足公司生存和业务发展的存款；

◉ 申请人本人有相关工作经验和良好教育背景（本科学士学位或以上）；

◉ 提供香港公司的财务、业务等相关资料。

香港优秀人才入境计划

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。

申请资格 ：

目前，优才计划有两套计分制度，分别是综合计分制和成就计分制，符合基本资格的申请人可通过其中一套计分制申请来港：

1）综合计分制

目前综合计分制的最高分为245分，最低及格分数为80分，只有达到最低及格分数才能申请优才计划。

2）成就计分制

成就计分制的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。

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