哪些欧盟国家允许非欧盟学生边学习边工作&及相关规定？

第三国学生拥有有效学习许可就可以在该国兼职工作，而无需申请工作许可！“作为一名学生，你可以在不经过劳动力市场测试的情况下获得每周工作20小时的就业许可；公司必须在公共就业服务机构(Arbeitsmarktservice–AMS)申请就业许可；就业许可证的另一项规定是居留的主要目的不受损害，”联邦政府的官方移民信息网站解释道。

那些想在这个国家工作的人应该申请工作许可证，但这并不被推荐；如果一个人留在奥地利的主要目的是学术生涯，就应该追求学术生涯，这是移民和居留管理局最重要的建议。

比利时的学生被允许每周工作20小时，只要他们在瓦隆-布鲁塞尔联邦的高等教育机构注册；在学校假期，如圣诞节、春假和暑假，学生可以工作的时间没有限制。

然而，在学年期间，学生不应该工作超过20个小时，因为外国人办公室可能认为继续学习不再是学生的主要目标，这可能会危及学生更新许可证的可能性。

保加利亚的非欧盟学生在学年和学校假期期间每周可以工作20小时，而毕业后，想留在保加利亚的学生必须申请工作许可证；毕业后，学生有额外的九个月时间来申请这种许可并在该国找到工作。

只要学生注册了克罗地亚的全日制高等教育课程，他们就可以在获得学习许可的同时从事非全日制工作；和斯洛文尼亚一样，克罗地亚也使用该国专门为学生就业而设的学生服务中心。

这些服务提供商在全国每所大学都有分支机构，管理和批准希望在学习期间兼职的国际学生。

塞浦路斯当局最近调整了允许国际学生在该国工作的立法，更具体地说，如果来自第三国的学生是经认可的大学和学院的全日制学生，并且在2022年5月31日之前已经在该国居住，则允许他们在塞浦路斯每周工作不超过20小时。

为了获得工作资格，学生应该从移民局获得学生许可证，并与雇主签署就业合同，同时将合同提交地区就业办公室批准。

只有当学生年满26岁，并且他们的工作时间不超过连续7天或一年内总共不超过30天，该国才允许学生在学习期间工作。

此外，学生必须注册教育部认可的学位课程，才有资格工作；从捷克高等教育机构毕业并希望留在捷克工作的人必须申请工作许可证，在这种情况下，工作证或工作许可证作为长期居留许可证，其规定的居留目的是为了就业可以超过三个月。

像其他成员国一样，丹麦的学生可以做兼职工作，这意味着他们可以每周工作20个小时，也可以在三个假期做全职工作，为学习目的签发的居留证在持有者完成其教育计划后可再有效六个月，这使他们能够寻找工作。

从丹麦大学毕业的国际学生可以申请工作许可证或定居卡，这是授予硕士或博士学位的。

这个波罗的海国家为想要工作的国际学生提供了一些最好的条件，因为它对学生没有时间限制，只要他们参加学术生涯，工作不会干扰他们的学习。

此外，非欧盟学生毕业后可以在爱沙尼亚再呆9个月，这使他们能够在此期间找工作并申请工作许可证。

对于愿意边学习边工作的学生，该国规定每周最多工作30小时，这个数字在某些周是可以被超越的，只要年底平均工作时间不超过每周30小时。

此外，芬兰对学生在假期或课程取消时打工没有任何限制。从事与学位相关工作的学生在工作时间上没有限制。

“学生不能再在假期或教育机构不提供教学的时候不受限制地工作。当关于学生和研究人员的立法修正案于2022年4月15日生效时，工作权利发生了变化，”迁移相关信息的网站解释了。

非欧盟学生在法国可以根据以下要求工作:

• 如果他们出示在教育机构注册的证明；

• 如果他们在教育机构担任学生就业职位，如接待学生、支持残疾学生以及计算机辅助；

• 如果他们没有超过每年964小时的上限或一年全职工作的60%。

然而对于在学校或其他教育机构的就业，国际学生的合同最长不得超过12个月——从9月1日至8月21日，学期期间(从9月1日至6月31日)的工作时间不得超过670小时。

此外，夏季(7月1日至8月31日)的工作时间不应超过300小时，除了阿尔及利亚学生，国际学生在该国工作不需要任何临时工作许可(APT)。

计划在德国工作的国际学生必须找到120天的全职工作或240天的兼职工作，因为他们一年只能工作240个半天中的120个全天，不包括自营职业或自由职业者；如果学生打算遵守允许的工作时间，他们不需要职业介绍所的任何授权；另一方面，欧洲经济区的学生可以在德国工作而不受任何限制。

对于愿意在希腊工作的学生来说，这些规定没有什么不同，该国允许学生在学期中每周工作20小时，最多40小时，这意味着假期期间的全职安排，然而在学生签证过期的情况下工作而不申请工作签证可能会使学生被派遣，因为这种做法被认为是非法的。

拥有学习居留证的学生可以在学习期间每周工作24小时，或者在暑假或其他假期工作约90天或66个工作日。

非欧盟学生可以在爱尔兰工作，同时追求他们的学术生涯，但有一定的条件，欧洲学生可以在该国自由工作，而来自第三国的学生只有在他们的课程至少长达一学年的情况下才被允许工作，符合条件的学生可以在学期中每周工作20小时，或者在假期全职工作。

一旦学生完成他们的课程，他们就不再被允许工作，除非他们获得第三级学习的延期许可，学生签证到期后，学生必须提交毕业后找工作的特别申请。

学生在意大利工作的主要条件是只能成为雇员，这意味着他们不允许自己创业或成为个体经营者；此外他们每年不得超过1，040小时，可能每周20小时，持续12个月。

如果学生有工作机会或打算自谋职业，希望工作时间超过允许时间的学生可以将他们的学习居留证转换为附属工作，对于那些希望留在该国的人，法律允许将出于学习原因的居留许可转换为出于工作目的的居留许可，而无需等待移民法令，该法令有效期为一年，找到工作后可延期。

拉脱维亚允许外国学生兼职工作，无需申请学生签证的工作许可，然而国际学生被限制在学习期间每周工作不超过20小时，在学期休息期间每周工作不超过40小时。

国际学生在获得临时居留证后，有资格在立陶宛全职工作，即每周工作40小时，这意味着只要学生在大学注册，他们就有资格全职工作——这使得立陶宛和爱沙尼亚成为为非欧盟学生提供这种条件的最少的欧盟国家。

在欧洲人均GDP最高的国家做学生的条件包括以下几点:

• 必须在15到26岁之间；

• 必须在卢森堡或国外的学校或大学注册，并且必须是全日制学生；

• 他的学校注册不到四个月前就结束了。

  
  

学生在学年期间最多可被雇用两个月或346小时，雇主必须起草一份在学校假期雇用学生的工作合同。

持有马耳他学生签证的第三国国民每周最多可工作20小时，想要申请工作和学习签证的人必须在申请前至少在马耳他呆三个月，学生只有在该国停留90天后才能工作。

“学生每周最多只能工作20小时，并且必须保持至少80%的出勤率，才能获得在马耳他和戈佐工作和学习英语的有效签证，将每天检查出勤情况，”马耳他的一个学习信息网站Belsmalta这样写道。

学生必须自己找工作，如果学生在中介机构工作，需要付费，对于住宿，学生必须出示与房东的协议证明，并且必须确保他们的住房选择得到马耳他旅游局的许可。

非欧盟学生在荷兰学习期间需要工作许可证才能工作，雇主可以在雇用非欧盟学生之前申请工作许可证，这一程序需要长达五周的时间，这种许可证允许学生每周最多工作16小时，或者在学术活动较少的六月、七月和八月全职工作。

然而非欧盟学生可以作为企业家自由工作，这表明在该国自营职业或作为有影响力的人工作是允许的，没有任何工作时间限制，无论哪种方式，学生都必须在商会注册，并保持足够的学习进度，以保留学生居留许可；毕业后，来自克罗地亚和欧洲经济区以外国家的学生被允许在荷兰再呆一年，以便作为高技能移民找到工作。

在这个北欧国家的国际学生在他们学习的第一年可以每周工作20个小时，只要他们有学生签证，但是更新学习许可并不意味着兼职工作许可自动更新，鼓励愿意在挪威工作的非欧盟学生在学习中保持令人满意的进步，并学习挪威语对就业非常重要。

只要非欧盟学生在波兰的教育机构注册，他们就可以在学习期间每周工作20小时，并在假期从事三个月的全职工作，即每周工作40小时。

那些想在毕业后工作的人，如果他们持有有效的居住证，他们可以这样做；学生可以再回来呆两到三年，只要他们能证明他们有经济支持，而不寻求任何政府福利。

在葡萄牙高等教育机构注册的来自第三国的学生，除了注册三个月以下的短期课程的学生之外，允许在学期中每周工作20小时，在假期全职工作，条件是此人持有为学习目的签发的居留证。

非欧盟学生如果想在学生签证到期后留在葡萄牙，必须有员工提供的工作机会，这样他们才能将学习签证换成新的居留许可。

在罗马尼亚的国际学生每天最多可以工作四个小时，也就是说每周工作20个小时，有工作许可证的学生被允许工作更多的时间。非欧盟公民毕业后可以在罗马尼亚停留九个月，以便找到工作，并有可能申请工作许可证。

斯洛伐克高等教育机构的学生被允许每周工作20小时，而中学的学生可以工作一半的时间——每周10小时。

2015年，斯洛伐克的外国工人人数大幅增加；有84,787名外国人(其中42%来自第三国)；2016年，这一数字增至87,966人(其中42.3%来自第三国)，斯洛伐克的学生可以选择低要求的工作，如出纳，每月工资约200€，也可以选择高要求的工作，如IT或实习，后者更适合希望留在斯洛伐克的学生，因为雇主可以提供全职工作。

根据斯洛文尼亚留学官方网站，学生可以通过“学生工作”来工作，这是一种使学生能够在该国找到工作的工具，他们可以通过一份名为“推荐表格”的合同工作，这种合同可以在全国各地的职业介绍所找到，也称为“学生服务”。

“当你具备以上所有条件时，去所选择的代理处，在他们的系统中注册，代理处有空缺职位的列表，但是你也可以自己找工作，并把公司的情况告诉代理处，该机构将为您提供一份推荐表格，您将该表格交给雇主，这些是学生在斯洛文尼亚工作的条件，”网站解释道。

截至2015年2月，就业公司必须扣除15.5%的养老金和残疾保险，如实付给学生€4.50，到账€3.80。

在西班牙的非欧盟学生根据他们的学习签证只允许做兼职工作，更具体地说，国际学生被允许每周工作20小时，也就是每天工作4小时，这份工作的收入应该是互补的，这表明学生必须有其他的经济支持手段，不能只依靠他们的兼职工作。

此外在学期休息期间，学生可以全职工作长达三个月，但如果这还不够，学生必须申请工作许可证，与此同时西班牙政府鼓励非欧盟学生在学习和工作之间找到平衡，这意味着如果他们打算在毕业后申请工作许可证，考试成绩和他们的整体教育进展会产生影响。

2022年早些时候，西班牙政府宣布国际学生可以在该国停留两年以便找到工作或申请工作许可证，如果这是他们的愿望之一。

只要学生持有有效的学生签证，他们可以在瑞典工作任意长的时间；然而预计打工学生每周至少要花40个小时在学习上；此外兼职工作不足以成为收入的主要来源，此类工作的收入每月有20%至30%的税收减免份额，这表明高达€180去税，因为在瑞典兼职工作的平均薪酬介于€730和€913。

“毕业后，你可以申请将你的居留许可延长12个月，在这段时间里，你可以找工作或者开公司，当你找到工作后，你就可以申请工作许可证，”哥德堡大学官网上写着。

欧盟/欧洲自由贸易区以外的学生可以在开始学习后六个月开始工作，在学习期间，每周最多允许工作15小时；在学期休息期间，国际学生被允许全职工作，只要他们向负责的移民当局报告他们的时间。

非欧盟学生毕业后可以留在瑞士六个月找工作或申请工作许可，但不得超过目前为学习目的发放的许可。

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