新加坡的“人荒”似乎越演越烈，人力部本周一公布推出了新的就业准证——“顶级专才准证”Overseas Networks & Expertise Pass （简称：ONE Pass），申请人不用先找到雇主就可以先获得有效期5年的签证，其效力堪比绿卡，是有史以来最高级别的工作准证。
该准证将于明年1月1日起开放申请，持有人可同时经营和任职于多家企业，其配偶如果想在新加坡工作也只需要获得一份同意书即可，不用另外申请工作准证。
如此优秀的准证“门槛”也是非常高的，适合：商业、艺术、文化、体育、科技、学术和研究领域的顶尖人才。
目前了解到的申请要求如下
1.在过去的一年内固定月薪至少有3万新元（约15万人民币）；或 未来在新加坡将获得同等月薪；
2.海外申请人需要证明自己曾经或将会在年收入超过2亿美元或市值超过5亿美元的企业中担任要职；
3.持有人每年向人力部通报个人专业活动，确保自己做出有意义的贡献；在艺术和文化、体育、科学和技术以及学术和研究领域取得突出成就的个人即使没有达到工资标准，也可以获得“顶级专才准证”；人力部会与相关部门联合审查所有申请人的资格。
固定月薪=基本月薪+每月固定津贴
基本月薪：无论员工的业绩表现如何，是否病假、事假，每月的基本工资是没有变化的；
每月固定津贴：每月固定不变的津贴，包括：固定的食物和住房补贴等；
固定月薪不包括：
1.可变津贴；
2.加班费、奖金、佣金或年薪补贴；
3.实物支付；
4.任何形式的报销；
5.产量奖金；
6.雇主应向任何养老金或公积金支付的款项，包括代表雇员支付的任何款项；
7.外国雇员解雇、裁员或退休时应付的酬金。
申请流程的详情将于2023年1月1日前公布。
“顶级专才准证”（ONE Pass）首次获批的签证有效期是5年，每次可续签5年。
注意：人力部将每年向该准证持有人索取以下信息：
过去1年所有职业活动的详细信息；
2.你从所有职业活动中获得的年薪：
你可以同时为多家公司创业、运营和工作；
如果你换工作，不需要重新申请新的通行证；
你的配偶获得一份同意书即可工作；
有效期5年，直接与永居PR更新一致；
雇主直聘，不必在公平考量框架下刊登招聘广告，也无须达到互补专才评估框架（COMPASS）的分数要求，不用走EP/SP招聘流程。
新加坡一直是人们口中的“花园城市”、“金融中心”、“避税天堂”，如今更是要致力于打造成一个“全球人才中心”，符合条件的你如果动心了，就尽快准备起来吧。
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